“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
以先集体所有、后自己，先副书记、后支公安部员、再党团员的顺序图，一些党团员也大批做讲话稿，举个例子子谈不充足，提推荐 定保护，自主提意见、相互完善提意见，厂房欢乐气氛热情洋溢。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请大伙儿对于我提供 弥足珍贵一件和可以。”该轮李怀生讲演稿，他语出惊人不讳、逐一例子讲解企业自身产生的不佳。“我对怀生GAY，提圆心一件，第1，在研讨会制度强制执行上还不足要严，偶而存有隨意性；二是，新冠肺炎控防认为得多，但在策划 本系统性研讨会时发生反应慢！”支国家计委员张常峰口吻严肃的，开业见山，一点没除掉情面。王彦森紧随在这之后，“都希望怀生GAY在分配机构拟草文档条件出命令一件，预防一来一回重设。”其余共产党员也逐条演讲，各分为系统阐述“一二线劳务派遣工人河北四建日常生活不足雄厚”“改进招式竞争状态增长网站少年工人培養”“多到群众调查党建工作的工作的”“产生优势命令机构工人增长写作训练横向”等一件意见。而李怀生也一直都“咔咔”地在本子h上较真数据着小伙伴们说的每一项句话，还时常摇头晃脑认为应该。“恳切非常感谢每个同志帅哥于我掏心窝子子，体现了我的难题和严重不足，给出这多难能可贵的意见书和不断改进措施，我全部的耐心接手，并在以后的不断改进，请亲们行政监督我!”每名团员发言稿完结后，李怀生面带些微负疚、神情比较紧张地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
这次组织结构居住会，集团公司行政单位党总支纪委书记廉夕新线路参与，商务交互后第一次做评论，他而言，支部每名老老党员干部自我认知教育反省要敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见理念上，教育反省帮别人坦诚相待相识、一针瘦脸见血，感触了理念上、涉及了精神，红脸大汗淋漓的治疗效果令人信服。紧密运用商务交互具体情况，廉夕确立二点标准要求，第二扎实做到话题整改方案，立行立改，确认质效。第二要我县商务交互为旨在，在在将来的事情中付出充分发挥支部交战碉堡影响和老老党员干部楷模表率影响。三是每名老老党员干部要紧密运用我们确立的指导意见和建意，对个人的讲演建材对其进行收纳，由支部做到psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）