“国内我党的多年厉史人文精神，也是部基本原理改革创新性技术、管理制改革创新性技术、人文精神改革创新性技术的厉史人文精神……”6月28日中午12点左右，有限有限公司党组副组织部长、总总监唐志强GAY到了石家庄，为六分有限有限公司和保定分有限有限公司党团员领导班子团干部和部门公司中层、党团员完了一堂课题写“发扬改革创新精神，深化公司管理改革和创新”的党课。六分公司和天津分公司共30人参加。
唐志强同志从“创新是我党的成功经验和一贯作风”“创新是深化公司管理改革的不竭动力”和结合分公司的实际如何发扬创新精神等三个方面，详细讲解了改革创新精神是中国共产党的伟大革命实践，强调我们必须牢固树立不进则退的危机意识、求新求变的改革精神和争创一流的竞争勇气。
结合分公司的实际，唐志强同志提出四点要求：一是分公司要加大任务开发力度，要重视安全、质量、工期，服务好业主，做到干好现场保市场。二是公司实行全员竞聘上岗，增强了全体职工的危机感、紧迫感，对所有职工的思想会产生冲击，大家要积极投身企业深化改革中，主动作为，对待工作中出现的问题积极处理，不回避；三是要以效益为导向，抓好基础管理，增强掌控能力，逐步提升盈利水平，杜绝亏损项目；四是党员干部要发挥“关键少数”作用，守土有责、守土尽责，积极担当作为，为官一任，造福一方。（天津分公司 六分公司）